Somos uma empresa de trabalho temporário em crescimento, focada na qualidade do serviço, proximidade com clientes e valorização das pessoas. Procuramos reforçar a nossa estrutura com a integração de um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos.
• Coordenar a gestão estratégica de recursos humanos
• Assegurar o cumprimento do enquadramento legal aplicável às empresas de trabalho temporário
• Garantir a correta gestão contratual de trabalhadores temporários e clientes
• Acompanhar auditorias e inspeções (ex.: ACT, Segurança Social)
• Implementar e monitorizar procedimentos internos e boas práticas
• Apoiar a gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, acolhimento e acompanhamento de colaboradores
• Assegurar o cumprimento das obrigações em matéria de SST (Segurança e Saúde no Trabalho)
• Licenciatura (preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos ou área relevante) (fator obrigatório)
• Experiência comprovada em empresa de trabalho temporário, mínimo 2 anos na área de gestão de RH (fator obrigatório)
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
• Capacidade de organização, liderança e resolução de problemas
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Integração numa empresa sólida e em crescimento
• Função com elevado grau de autonomia e impacto estratégico
• Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada
• Oportunidades de desenvolvimento profissional
NOTA:Apenas os candidatos selecionados serão contactados.
Alvará 992/24 de 1 de Julho